Нужно ли индексировать заработок при расчете отпускных?
Добрый день!
Коллеги подскажите при расчете отпускных надо ли проводить индексацию заработка, если часовая тарифная ставка работников рассчитывается с учетом нормы рабочих часов (т.е. каждый месяц ставка разная)?
Коллеги подскажите при расчете отпускных надо ли проводить индексацию заработка, если часовая тарифная ставка работников рассчитывается с учетом нормы рабочих часов (т.е. каждый месяц ставка разная)?
Comments
-
Добрый день!Цитата: 16.При повышении в организации (филиале, структурном подразделении)тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:В вашем случае индексировать не нужно.
-
А если в данном случаи у данного работника тарифная ставка рассчитывается из расчета учета нормы рабочих часов и в текущем месяце было повышение зарплаты сотрудников данного подразделения (
-
Как понимаю, у вас схема такая:
- у работника установлен некий месячный фиксированный оклад. Каждый месяц вы выводите стоимость часа, исходя из этого оклада и рабочего календаря. Таким образом, если месячный оклад не повышался, то индексации проводить не нужно.
В Постановление 922 сказано, если повышение окладов прошло по всему подразделению, то индексация проводится.Цитата: повышение зарплаты сотрудников данного подразделенияВот тут важно, за счет чего произведено повышение зарплаты. Может вы ввели новую ежемесячную премию. -
Да, все верно у данных сотрудников установлен оклад и каждый месяц тарифная ставка меняется в зависимости от рабочего календаря (этот оклад данным сотрудникам был установлен в апреле). И в мае в данном подразделении повысилась зп у других сотрудников (повышение было из за повышения МРОТ).
